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私は皮膚科診療や予防医療の経験を経て、10年以上にわたり産業医として企業の健康管理に携わってまいりました。
企業が抱える課題は、業種や規模、組織風土によって大きく異なります。長時間労働者への対応、メンタルヘルス対策、健康診断後のフォロー、休職・復職支援など、求められる対応も一社一社さまざまです。
だからこそ私は、画一的な対応ではなく、それぞれの企業の状況や課題を丁寧に理解し、実情に即した産業保健活動を行うことを大切にしています。特に、メンタルヘルス対策には力を注いでおります。
メンタル不調への対応はもちろんのこと、不調を未然に防ぐための職場環境づくりや、早期の変化に気づき、適切な対応につなげることも、産業医の重要な役割であると考えています。
働く方が安心して能力を発揮できる環境は、企業の持続的な成長や生産性の向上にもつながります。
法令を遵守するだけではなく、企業の状況に応じたメンタルヘルス対策を通じて、働きやすい職場環境づくりに貢献することを大切にしています。
また、私自身も子育てをしながら仕事を続けてきた経験があります。
仕事と家庭の両立に向き合いながら働く方々、とりわけ働く女性が抱える悩みや不安にも理解を深めながら、一人ひとりの状況に寄り添った対応を心がけています。
産業医は、働く人の健康を守るだけでなく、企業の持続的な成長を支える存在でもあります。
これからも、企業ごとのニーズに真摯に向き合い、働く人と企業の双方にとってより良い職場環境づくりに貢献してまいります。

株式会社sasa 代表 藤原沙和子

私は皮膚科診療や予防医療の経験を経て、10年以上にわたり産業医として企業の健康管理に携わってまいりました。企業が抱える課題は、業種や規模、組織風土によって大きく異なります。長時間労働者への対応、メンタルヘルス対策、健康診断後のフォロー、休職・復職支援など、求められる対応も一社一社さまざまです。

だからこそ私は、画一的な対応ではなく、それぞれの企業の状況や課題を丁寧に理解し、実情に即した産業保健活動を行うことを大切にしています。特に、メンタルヘルス対策には力を注いでおります。メンタル不調への対応はもちろんのこと、不調を未然に防ぐための職場環境づくりや、早期の変化に気づき、適切な対応につなげることも、産業医の重要な役割であると考えています。

働く方が安心して能力を発揮できる環境は、企業の持続的な成長や生産性の向上にもつながります。法令を遵守するだけではなく、企業の状況に応じたメンタルヘルス対策を通じて、働きやすい職場環境づくりに貢献することを大切にしています。また、私自身も子育てをしながら仕事を続けてきた経験があります。仕事と家庭の両立に向き合いながら働く方々、とりわけ働く女性が抱える悩みや不安にも理解を深めながら、一人ひとりの状況に寄り添った対応を心がけています。

産業医は、働く人の健康を守るだけでなく、企業の持続的な成長を支える存在でもあります。

これからも、企業ごとのニーズに真摯に向き合い、働く人と企業の双方にとってより良い職場環境づくりに貢献してまいります。

株式会社sasa 代表 藤原沙和子

実績

・産業医歴10年以上
・支援企業90社以上
・個別面談対応 延べ2,000件以上

経歴

獨協医科大学医学部医学科卒
獨協医科大学埼玉医療センター初期臨床研修
獨協医科大学埼玉医療センター皮膚科勤務
川口パークタワークリニック勤務
株式会社sasa設立・代表
日本医師会認定産業医
日本皮膚科学会所属
日本乳癌検診学会所属
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